Aviso prévio indenizado.

O aviso prévio indenizado é pago em dinheiro quando a empresa dispensa o empregado de cumprir o prazo. O valor é salário ÷ 30 × dias (30 + 3 por ano completo, até 90). Com salário de R$ 3.000 e 2 anos de casa, são 36 dias e R$ 3.600, mais reflexos no 13º, nas férias e FGTS de 8%.

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Aviso indenizado e reflexos

Demissão sem justa causa com aviso indenizado.

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Valor do avisocalterix
R$ 3.600,00
36 dias, projeção até 12/12/2026
  • Aviso indenizado (36 dias)R$ 3.600,00
  • Reflexo no 13º (+1/12)R$ 250,00
  • Reflexo nas férias com 1/3 (+1/12)R$ 333,33
  • FGTS de 8% sobre o avisoR$ 288,00
  • Aviso mais reflexosR$ 4.183,33
Estimativa bruta. Convenção coletiva pode alterar prazos e verbas. Confirme com o RH ou o sindicato.

Como calcular o aviso indenizado

Dias = 30 + 3 × anos completos (máximo 90)
Valor = salário ÷ 30 × dias
Projeção = data da dispensa + dias de aviso
Exemplo: R$ 3.000, 2 anos completos: 36 dias. 36 ÷ 30 × 3.000 = R$ 3.600,00.

O prazo do aviso integra o tempo de serviço. Por isso o 13º e as férias proporcionais contam os meses da projeção. No exemplo, a dispensa em 20/06/2026 projeta o contrato até 26/07/2026: o 13º sobe de 6/12 para 7/12 e as férias de 5/12 para 7/12.

Os dias de aviso por tempo de casa estão na calculadora de aviso prévio. O acerto completo está na calculadora de rescisão.

Reflexos do aviso indenizado

ReflexoComo entraNo exemplo (R$ 3.000, 36 dias)
13ºMeses da projeção com 15 dias ou mais+1/12 = R$ 250,00
Férias + 1/3Meses da projeção no período aquisitivo+2/12 = R$ 500,00 + R$ 166,67
FGTS8% sobre o valor do avisoR$ 288,00
Diferença entre contar o contrato até a dispensa e até o fim do aviso projetado.
No aviso trabalhado não há reflexo, porque os dias já foram trabalhados e entram normalmente. O INSS e o IRRF não são calculados aqui.

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Calculadora principalCalculadora de aviso prévioDias, data final e valor do aviso prévio indenizado

Perguntas frequentes

Como calcular aviso prévio indenizado?

Divida o salário por 30 e multiplique pelos dias de aviso, que são 30 mais 3 por ano completo, até 90. Com R$ 3.000 e 2 anos, são 36 dias e R$ 3.600.

O aviso indenizado conta para o 13º e as férias?

Sim. O tempo do aviso é projetado no contrato e entra nos avos de 13º e de férias proporcionais. Meses da projeção com 15 dias ou mais valem 1/12.

Tem FGTS sobre o aviso prévio indenizado?

Tem. Incide 8% de FGTS sobre o valor do aviso, trabalhado ou indenizado, e esse depósito entra na base da multa de 40%.

Aviso indenizado sofre desconto de INSS e IRRF?

Em regra não, por ter natureza indenizatória. Esta calculadora mostra valores brutos e não calcula impostos.

Quem pede demissão recebe aviso indenizado?

Não. No pedido de demissão o empregado cumpre 30 dias ou sofre desconto do aviso não cumprido.

Fontes e revisão

  • Lei 12.506/2011: aviso prévio proporcional.
  • CLT, art. 487.
  • Lei 8.036/1990 (FGTS), art. 15: depósito de 8%.
  • Súmula 305 do TST: FGTS sobre o aviso prévio.
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